Vielfalt leben und offen für den Austausch VGSD startet "Queerbeet"-Gruppe

News

Beitrag anhören   ·   4 Min

36 Kommentare

Was bedeutet Vielfalt beim VGSD? Die Vielfalt hat seit Bestehen des Verbandes viele Facetten: Hier sind eine Vielfalt an Branchen, Expertenwissen und Themen vertreten. Und hinter allem stehen Menschen mit ihren Geschichten und Hintergründen.

Marc Sommer, freier Journalist und VGSD-Mitglied, weiß das und hat nun die Initiative ergriffen: Der VGSD soll einen Raum ermöglichen, in dem genau dafür Platz ist: Für Selbstständige mit alle ihren diversen, bunten Hintergründen. Dafür soll es speziell eine eigene Gruppe geben, deren Name Programm ist.

Gelebte Vielfalt: Marc Sommer, freier Journalist aus Berlin, startet die VGSD-Queerbeet-Gruppe

Quelle Adobe Stock MNStudio

VGSD Queerbeet Newsletter & Treffen: Für die LGBTQ+ Community als auch für Selbstständige und Gründer/innen

Worum wird es gehen? Die VGSD-Gruppe, die den wortspielerischen Namen "Queerbeet" trägt, wird sich “auf eine Reihe von Themen konzentrieren, die sowohl für die LGBTQ+ Community als auch für Selbstständige und Gründer/innen relevant sind“, so Initiator Marc.

Übergeordnetes Ziel soll sein – den VGSD Werten entsprechend – eine Gemeinschaft zu schaffen, die Vielfalt fördert und unterstützt, und gleichzeitig Ressourcen und Unterstützung für unsere Mitglieder bereitstellt. Interesse? Du kannst dich dafür zum Newsletter der Gruppe über die Gruppenseite oder im eigenen VGSD-Account anmelden und bekommst alle Informationen und Termine per Mail geschickt.

Queerbeet-Newsletter abonnieren

Inklusiv und respektvoll in einem offenen Raum – so geht’s:

Die Treffen finden online statt und sind zunächst offen für alle, die sich an dem Austausch beteiligen wollen oder die Themen mit vorantreiben möchten. Für einen offenen Raum spricht aus Marcs Sicht Vieles: Er fördert eine inklusive Atmosphäre, die es Menschen aller Hintergründe ermöglicht teilzunehmen und sich einzubringen. Trotzdem – und das ist ein wichtiger Aspekt – wird die Privatsphäre und der Respekt vor den Mitgliedern der Gruppe oberste Priorität haben.

Marc sprudelt bei unseren Vorgesprächen voller Ideen und Angeboten, die die Gruppe ermöglichen kann:

• Bildung und Wissen: Mit der Gruppe werden speziell auf die LGBTQ+ Community zugeschnittenen Themen angeboten, z.B. Leitbildentwicklung, Diversity, Gender-Mainstreaming und das Antidiskriminierungsgesetz können behandelt werden. Aktuelle Informationen und Fortbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Sozialkompetenz, Konfliktmanagement und Homophobie bereitgestellt werden.
• Unterstützung und Beratung: Durch die Gruppe und möglicherweise auch durch Impulse oder Vorträge von Experten und Expertinnen soll es möglich sein, Konfliktberatung, Vermittlung zur Rechtsberatung und Interessenvertretung, Coming-Out-Hilfe und berufliche Integrationsarbeit o.a. zu ermöglichen
• Community und Kultur: In der Gruppe soll Jede/r Teil einer lebendigen Community werden. Es sollen Veranstaltungen und Aktionen stattfinden, um unterschiedliche Identitäten und Lebensweisen innerhalb des VGSD zusammenzubringen. Auch die Teilnahme an externen Events steht im Ideenpool von Marc Sommer.

Orga-Team für die Queerbeet-Gruppe gesucht

Ihr seht, hier ist viel geplant. Das Münchner Büro wird die Infrastruktur stellen und den Aufbau der Gruppe bestmöglich unterstützen, so wie wir es für unsere rund 20 Fach- und Regionalgruppen bereits tun.