Der kalendarische Jahresauftakt wird traditionell für Planung und Strukturierung des Businessjahres genutzt. Für viele Selbstständige 60+ stellt sich jedoch zunehmend die Frage, ob klassische Planungslogiken noch passend sind. Statt linearer Zielprogramme rücken individuelle Rhythmen, Werte, Lebensqualität, Gesundheit und verfügbare Kräfte stärker in den Fokus.
Digitale und analoge Planungsansätze - Hauptsache individuell
Die vier Mitglieder des Orga-Teams gaben persönliche Einblicke in ihre Art der Jahresplanung und eröffneten damit sehr unterschiedliche Zugänge. Die Impulse reichten von zyklisch-energetischem Feng-Shui-inspiriertem Denken über klare, rasterbasierte Zielarbeit bis hin zu werte- und qualitätsorientierten Ansätzen ohne feste Zielvorgaben.
Deutlich wurde: Planung ist individuell. Sie darf Druck herausnehmen und Raum für Reflexion lassen. Ob mit Mindmaps, Charts, Post-Its oder Zukunftspostern – analoge und digitale Werkzeuge werden als unterstützende Begleiter genutzt, nicht als starres Korsett. Die Unterschiedlichkeit der Ansätze machte Lust auf Austausch und bildete eine lebendige Grundlage für die nachfolgende Diskussion.
Gemeinsames Verständnis trotz Unterschiede im Vorgehen
In den anschließenden Breakout-Sessions bestätigte sich ein gemeinsames Verständnis: Konkrete Projektplanung und Tools bleiben wichtig, doch der Jahreswechsel dient vor allem der Klärung persönlicher Bedürfnisse. Rückschau, Festellen, was man will und was nicht, Achtsamkeit, Gesundheit, Energiehaushalt und realistisch verfügbare Ressourcen wurden als zentrale Planungsfaktoren benannt.
No more benchmarks, please
Klassische Benchmarks, starre Zielkontrollen und lange Zahlen-Meetings sind nicht mehr gefragt. Planung darf stattdessen auf intelligente Arbeitsweisen, gute Erträge und bewusst eingeplante Erholungszeiten ausgerichtet sein. Einige Teilnehmende planen zuerst Urlaub und Pausen und ordnen die Arbeit darum herum. Dem Jahr mit Gelassenheit Raum zur Entwicklung zu geben, nicht vorschnell zu handeln und auch bewusst wegzulassen, wurde als wesentliche Kompetenzen hervorgehoben.
Ausblick
Das nächste Treffen findet am 09.02.2026, 16:30 – 18:00 Uhr statt.
Thema: „Was stützt uns in unsicheren Zeiten? Umgang mit Situationen, für die wir keine Blaupause haben“. Wir freuen uns wieder auf einen lebendigen Austausch.
Text: Heike Andersen
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