Bei Externen werden ebenfalls Befragungen gemacht, die ganz individuell sein können. Hier spielt aber vor allem das Thema Eingliederung eine wichtige Rolle. Gab es bestimmte Zeiten, zu denen er/sie da sein musste? Oft wird auch gefragt, ob es ein Team/ andere Mitarbeiter in diesem Projekt gab. Wie und was wurde kommuniziert? Wie viel Freiheit hattest du als Externe/r?
Weil der Prüfer oder die Prüferin natürlich ein großes Interesse daran haben, Beitragszahler zu generieren, werden die Fragen auch mal suggestiv gestellt. Bedenke: Sein/ ihr Ziel ist es, am Endes des Tages zu bestätigen, dass eine Scheinselbstständigkeit vorliegt.
Der Experte erklärt, dass sich seinen Erfahrungen nach die allermeisten Freiberufler/innen auch wie solche verhalten. Du solltest also darauf achten, dass du immer eine andere Position wie Mitarbeitende innehast.
Es spricht natürlich nichts dagegen, wenn man sich in der Pause mal unterhält, aber dennoch solltest du es vermeiden, täglich in der Kaffeeküche auffindbar zu sein.
Ein anderes wichtiges Thema sind Geburtstags- und Weihnachtsfeiern: Auch wenn du nur einmal im Jahr daran teilnimmst, wird hier die RV oft stutzig und fragt nach.
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