Heiner Fischer

Über mich

Als systemischer Berater und Supervisor begleite ich Väter und Organisationen bei der Umsetzung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Väter brauchen individuelle Begleitung, ihre Väterlichkeit und Vaterschaft zu entwickeln und umzusetzen. Organisationen setzen auf väterorientierte Personalpolitik, um Fachkräfte gewinnbringend zu fördern und an Unternehmen zu binden.

Zielgruppe Väter
In Online Kursen und Gesprächskreisen entwickeln Väter ihre individuelle Vaterschaft und wachsen am Austausch mit anderen Vätern. Geburtsvorbereitungskurse, Kurse mit Themenschwerpunkten zu Wut, Partnerschaftskonflikte oder Elternzeit runden das Angebot ab. In der Einzelberatung begleite ich Väter individuell auf ihrem Weg zu mehr Väterlichkeit und ein neues Selbstverständnis in Familie und Gesellschaft.

Zielgruppe Organisationen
Studien zeigen, dass Väter Zeit mit ihren Kindern und der Familie verbringen wollen. Neben den individuellen Angeboten braucht es dafür strukturelle Anreize und Möglichkeiten. Organisationen väterorientierte Personalpolitik als Wettbewerbsvorteil erkannt und bieten Maßnahmen an, um Fachkräfte langfristig zu binden. Gemeinsam analysieren wir den Bedarf und etablieren entsprechende Maßnahmen im Unternehmen.