Wir sind deine Experten, Gestalter und Sichtbarmacher von erfolgreichen Lernprozessen.
Wir sind Simone Engelhard & Simon Qualmann. Gemeinsam sind wir die [lernglust].
Wir begleiten Unternehmen bei der Adoption von Microsoft 365 aus Anwendersicht und ermöglichen den einfachen Umstieg auf digitales Arbeiten.
Von offline zu online und wieder zurück – Gemeinsam gestalten wir nachhaltige und interaktive Lernerfahrungen.
Wir fördern digitale Kompetenzen und Human Skills und kombinieren deshalb Technik-Kniffe mit den zwischenmenschlichen Herausforderungen im „neuen Normal“ – angepasst an die Individualität jedes Unternehmens und Trainings.
Mit Spielspaß und abwechslungsreichen Aktivitäten erleben unsere Teilnehmer:innen die unterschiedlichen Facetten von Modern Work. Wir entwickeln ein positives Mindset zu Technik, neuen Arbeitsweisen und deren Möglichkeiten. Im Zentrum steht die sinnhafte Verbindung zwischen Mensch und Technik. Unser Ziel: Technik-Kniffe gepaart mit soften Faktoren. Deshalb kombinieren wir Technik-Trainings mit den zwischenmenschlichen Herausforderungen im „neuen Normal“ – angepasst an die Individualität jedes Unternehmens.
Wir gestalten mit dir gemeinsam einen modularen Action-Plan zu strategischen und operativen Herausforderungen. Die Herausforderungen packen wir an der Wurzel – analysieren diese, entwickeln passende Lösungen und setzen diese um. Wichtig ist uns, dass Ideen nicht nur Ideen bleiben, sondern dass diese auch ihren Weg in die Umsetzung finden und gelebt werden. Aus der persönlichen und ganzheitlichen Beratung leiten wir konkrete Maßnahmen und Umsetzungsmöglichkeiten ab. Falls gewünscht, unterstützen wir auch bei der Implementierung.
Beratung, Training und Unterstützung bei der Adoption von Microsoft 365 und Copilot aus Anwendersicht – unter Berücksichtigung der kulturellen Gegebenheiten
Erarbeitung von Best Practise oder Handlungsempfehlungen für den einfachen Umstieg auf digitales Arbeiten
Beratung bei der Transformation zu New Work