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Warum ist es so wichtig, die eigenen Stärken zu identifizieren und damit zu arbeiten?

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Das Markt-und Meinungsforschungsinstitut Gallup hat herausgefunden, dass Menschen, die bewusst ihre Stärken nutzen, kreativer und innovativer im Beruf sind und dadurch auch mehr positive Momente im Beruf erleben. Durch das gezielte einsetzen persönlicher Stärken können Menschen im Durchschnitt 7,8% produktiver sein und höhere Leistungen erbringen. Diese Personen pflegen oft außerdem bessere Beziehungen zu Kunden, Kollegen und Unternehmen, insbesondere wenn es um geschäftliche Angelegenheiten geht. Darüber hinaus haben sie eine sechsmal tiefere emotionale Bindung zu dem, was sie tun und sind dreimal zufriedener mit ihrem Leben.
Daher ist die Identifizierung und gezielte Nutzung von Stärken ein Schlüssel zu einer insgesamt zufriedeneren, produktiveren und erfüllteren Lebens- und Arbeitsweise.

Zusammenfassung des VGSD-Werkstudententeams
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Ausführliche Antwort des Experten

Die CliftonStrengths-Methode von Gallup
Entdecke deine Talente und nutze sie erfolgreich für dein Business

Mit Beate Seidel

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