Mediation ist ein Konfliktlösungsverfahren. Hier werden die Interessen und Bedürfnisse Aller berücksichtigt und anschließend zu einem oder mehreren Themen Lösungen gefunden. Das Ziel sei eine eigenverantwortliche und einvernehmliche Beilegung eines Konflikts, erklärt Renate Gentner. Daher gibt der Mediator auch keine Lösungen vor. Die Medianten selbst finden zu einer geeigneten Lösung. Wie auch beim Coaching wird hier ein Prozess mit einem Ziel angestrebt. Der Unterschied ist aber, dass es bei einer Mediation eine oder mehrere Parteien mit verschiedenen Positionen gibt. Die Beratung kann eine Konfliktberatung sein, bei der Vorschläge für das weitere Vorgehen gemacht werden können. Allerdings kann es auch eine fachliche Beratung zu einem speziellen Thema geben. Im Gegensatz zu einer Meditation entscheidet bei einem Rechtsstreit der Richter nach Gesetzeslage und dem jeweiligen Ermessen. Ich habe versucht die Antwort der Expertin kompakt zusammenzufassen, empfehle dir aber den Mitschnitt selbst anzuschauen oder anzuhören.
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