Wie kann ich eine gesunde Fehlerkultur einführen?

Zunächst: Du kannst eine gesunde Fehlerkultur nicht einführen und erwarten, dass es sofort klappt. Aber mit etwas Übung schaffst du es!

1. Schärfe dein Bewusstsein: Wo leide ich eventuell unter dem Druck, perfekt sein zu müssen? Welche Motivation steckt hinter meiner perfektionistischen Tendenz?

2. Glaubenssätze hinterfragen: Ist es wahr, dass ich perfekt sein muss, um wertvoll / nützlich / respektiert zu sein?

3. Parameter festlegen: Toleranzen/Optimierungsmöglichkeiten festlegen, aber nicht “sklavisch” dienen

4. Neue Affirmationen etablieren: Wo möchte ich mitfühlender mit mir und anderen sein, wenn es um Leistung geht?

5. Erfolge feiern: Was ist gut gelaufen? Worauf bin ich stolz? Was verdient Wertschätzung? Wie will ich dieses Gefühl als Treibstoff für weitere Prozesse nutzen?