Zum Inhalt springen
Netzwerktag für Selbstständige mit Barcamp am 14. + 15. Oktober 2024
Mitglied werden

Wie sieht ein kurzer und effizienter Auswahlprozess für passende Mitarbeiter aus?

0 Person fragt sich das

Im Talk gestellte Frage
Kommentar schreiben
Abbrechen

Du möchtest Kommentare bearbeiten, voten und über Antworten benachrichtigt werden?

Jetzt kostenlos Community-Mitglied werden

2 Antworten

Akzeptierte Antwort

Ich kann noch ergänzen, dass es heute sehr wichtig ist, das Auswahlverfahren und die Kommunikation mit dem Bewerber zügig und transparent durchzuführen, will sagen, es braucht eine schnelle Reaktion auf den Eingang der Bewerbung - egal ob Absage oder Info, wie es weitergeht.

Schnelle Terminvereinbarung und eine zügige Entscheidung nach einem ersten Gespräch haben durchaus Einfluss auf den Erfolg (Einstellung). Bewerber nehmen solche Dinge sehr wohl wahr und haben heute aufgrund des Fachkräftemangels meist schnell neue Chancen. Wenn sie sich nicht gut behandelt fühlen, sind sie schnell weg.

Kommentar schreiben
Abbrechen

Du möchtest Kommentare bearbeiten, voten und über Antworten benachrichtigt werden?

Jetzt kostenlos Community-Mitglied werden

Ausführliche Antwort des Experten

Treffsichere Personalauswahl für Selbstständige
Mitarbeiter systematisch auswählen und richtig gut zusammenarbeiten

Mit Regina Bergdolt

Dieser Mitschnitt ist nur für angemeldete Vereinsmitglieder sichtbar.

Die Mitschnitte unsere Experten-Talks stehen nur unseren Vereinsmitgliedern zur Verfügung. Wenn Du Vereinsmitglied bist melde dich zunächst an, um die Aufzeichnung anschauen zu können.

Akzeptierte Antwort

Zunächst einmal muss die Position mit all ihren Kompetenzen genauestens definiert werden. Daraufhin kann eine Vorselektion im Telefoninterview stattfinden: Hier können sogenannte “Knock-Out-Kriterien” festgelegt werden.

Danach sollte mit den ausgewählten Bewerbern ein kompetenzbasiertes Interview durchgeführt werden, welches im Anschluss mit einer fachlichen Arbeitsprobe kombiniert werden kann.

Letztendlich findet dann eine Auswertung durch die Beobachter mit einer detaillierten Kompetenzbewertung statt, auf deren Basis eine Auswahlentscheidung getroffen wird.

Zusammenfassung des VGSD-Werkstudententeams
Kommentar schreiben
Abbrechen

Du möchtest Kommentare bearbeiten, voten und über Antworten benachrichtigt werden?

Jetzt kostenlos Community-Mitglied werden

Anmeldung benötigt

Um eine Frage zu beantworten, melde dich bitte zunächst an.
Wenn du noch kein Konto hast, kannst du dich hier kostenlos registrieren.

Antwort zu dieser Frage schreiben
      Alle Angaben verstehen sich ohne Gewähr, unabhängig ob Fragen von Mitarbeitern oder Mitgliedern beantwortet werden.
      Zu keiner Zeit findet eine rechtsverbindliche Beratung statt.
      Zum Seitenanfang

      #

      #
      # #