Harald Hinderer
People Factory eGbR
Berater für Organisationsdesign und -entwicklung, Führung, Veränderungsprozesse
Wir bringen Organisationen in Bewegung und Menschen ins Handeln – damit Strategie nicht bloße Absicht bleibt
Unsere Schwerpunkte:
Erfolgreiche Veränderung braucht mehr als gute Pläne – sie braucht Menschen, die sie verstehen und mitgestalten. In der Organisationsentwicklung unterstützen wir Sie dabei, Strukturen zu schaffen, die Ihre Strategie im Alltag wirklich wirksam machen.
Wir befähigen Ihre Führungskräfte zur Gestaltung des Wandels und aktivieren Ihre Mitarbeitenden, neue Wege aktiv mitzugehen. So entsteht eine Organisation, die nicht nur beweglich ist, sondern auch aus eigener Kraft stabil und zukunftssicher bleibt.
Damit aus Ihren Plänen echtes Handeln entsteht.
Langjährige Leitungserfahrung im Bereich HR sowie Erfahrung in der Beratung von Kunden verschiedenster Bereiche, national wie international. Breite Erfahrung in Fragen des Unternehmensaufbaus, der Personalpolitik, der Personalprozesse und -organisation, Fachkräftegewinnung, Umorganisation, Unternehmenskauf und -Zusammenführung, Coaching von Führungskräften, Unternehmenskultur, Shared Services, Einführung neuer Technologien.
Beraten: Problemanalyse, Handlungsfelder definieren, Prioritäten festlegen.
Befähigen: Konzeptionserstellung, Umsetzungsplan, Transferplan.
Begleiten: Umsetzungsbegleitung, Change-Management, Monitoring
Systemischer und ganzheitlicher Blick und Beratung, Coaching, Prozessanalyse, Change Management Methoden, Workshops, Appreciative Inquiry.
Als People Factory helfen wir unseren Kunden, Transformation und Change erfolgreich zu gestalten. Wir setzen an den Themen Führung und Management, Organisationsdesign und -entwicklung, HR und Mitarbeitende als Erfolgsfaktor an. Denn alle Bereiche haben einen wesentlichen Einfluss darauf, ob Change und Transformation gelingt.
