Harald Hinderer
People Factory eGbR
Berater für Organisationsdesign und -entwicklung, Führung, Veränderungsprozesse
Wir bringen Organisationen in Bewegung und Menschen ins Handeln – damit Strategie nicht bloße Absicht bleibt
Unsere Schwerpunkte:
Aus unserer Erfahrung entsteht erfolgreiche Veränderung dann, wenn Menschen gezielt in ihre (Aus-) gestaltung eingebunden werden - und wenn Strukturen und Prozesse entstehen, welche die Strategie der Organisation wirksam machen.
Strategie und Struktur greifen ineinander. Prozesse orientieren sich an den Menschen. Und Veränderung wird nicht nur initiiert, sondern im Alltag verankert.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Organisationen so, dass sie beweglich, widerstandsfähig und zukunftssicher werden.
Langjährige Leitungserfahrung im Bereich HR sowie Erfahrung in der Beratung von Kunden verschiedenster Bereiche, national wie international. Breite Erfahrung in Fragen des Unternehmensaufbaus, der Personalpolitik, der Personalprozesse und -organisation, Fachkräftegewinnung, Umorganisation, Unternehmenskauf und -Zusammenführung, Coaching von Führungskräften, Unternehmenskultur, Shared Services, Einführung neuer Technologien.
Beraten: Problemanalyse, Handlungsfelder definieren, Prioritäten festlegen.
Befähigen: Konzeptionserstellung, Umsetzungsplan, Transferplan.
Begleiten: Umsetzungsbegleitung, Change-Management, Monitoring
Systemischer und ganzheitlicher Blick und Beratung, Coaching, Prozessanalyse, Change Management Methoden, Workshops, Appreciative Inquiry.
Als People Factory helfen wir unseren Kunden, Transformation und Change erfolgreich zu gestalten. Wir setzen an den Themen Führung und Management, Organisationsdesign und -entwicklung, HR und Mitarbeitende als Erfolgsfaktor an. Denn alle Bereiche haben einen wesentlichen Einfluss darauf, ob Change und Transformation gelingt.
