Ich unterstütze Unternehmen ab 200 Mitarbeitenden, intern eine Videokommunikation aufzubauen.
Primär, aber nicht ausschließlich von Mitarbeitenden für Mitarbeitenden, weil das den Teamgeist am meisten stärkt.
Ziel: Besserer interner Informationsfluss, Wissenssicherung und Reduzierung immer wieder kehrender Erklärungen, wie z.B. Onboardings oder interne News.
