Susann Hinz

Über mich

Susann Hinz – Menschen führen. Teams entwickeln. Wandel gestalten.

Ich bin Susann Hinz – erfahrene Personalentwicklerin, Supervisorin (DGSv) und Organisationsberaterin aus Dresden. Mit über 20 Jahren Erfahrung in Führungsrollen und als Herzblutpersonalerin begleite ich heute Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, arbeitsfähig zu bleiben – gerade dann, wenn es herausfordernd wird.

Mein Angebot:
Ich unterstütze Führungskräfte dabei, ihren Fokus zu finden, ihre Rolle zu klären und in ihrer Führungsverantwortung wirksam zu werden. Teams helfe ich, besser miteinander zu arbeiten – mit klaren Zielen, verlässlichen Abläufen und einem echten Miteinander. Mein Stil ist direkt, strukturiert und praxisnah. Keine abstrakte Theorie – sondern konkrete Impulse, die wirken.

Leistungen im Überblick:
Teamentwicklung und Moderation von Teamprozessen
Einzel- und Gruppencoaching für Führungskräfte
Supervision und kollegiale Beratung in Peergroups
Organisationsberatung mit Fokus auf Veränderungsprozesse
Interimistische Unterstützung in HR-Projekten

Ich arbeite mit gesundem Menschenverstand und klarer Haltung – mit Achtung vor dem, was gewachsen ist, und dem Mut, Dinge neu zu denken. Es geht nicht um „höher, schneller, weiter“, sondern um Klarheit, Verantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Arbeitsweise:
Verlässlich. Zielorientiert. Im Dialog. Ich stelle die richtigen Fragen, begleite mit Struktur und bringe Menschen ins Gespräch – damit Entwicklung möglich wird.