Funktioniert dieses Prinzip spricht nichts dagegen. Schließlich sollst du nicht auf einmal eine andere Rolle einnehmen und die, die dir zugeteilt wurde, vernachlässigen oder komplett außen vor lassen.
Nur weil diese bestimmte Rolle nicht offiziell als “xy” bezeichnet wird, heißt es nicht, dass diese Elemente, die du dafür bräuchtest, nicht auch helfen können.
Diese kleine Änderung kannst du im nächsten Teammeeting offen kommunizieren, ohne sie zu benennen.
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