Kommt halt immer auf den Einzelfall an. In meinem Fall ist meine Frau sozialversicherungspflichtig (also Midijob) beschäftigt. Das lohnt sich steuerlich nicht, aber gibt mir etwas mehr Rechtssicherheit, da ich eine sozialversicherungspflichtige Angestellte habe. Mein Beweggrund war hier vor allem, die Arbeit als Trainer.
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