Ein OKR-Circle sollte möglichst vielfältig zusammengesetzt sein, auch wenn die Themen der Mitglieder auf den ersten Blick sehr unterschiedlich wirken. Entscheidend ist nicht, dass alle im gleichen Fachgebiet arbeiten, sondern dass jede/r bereit ist, sich ehrlich für die Themen der anderen zu interessieren und die Gruppe aktiv mit dem eigenen Wissen und den eigenen Erfahrungen zu unterstützen.
Natürlich kann eine Gruppe zu diffus werden, wenn die Themen überhaupt keine gemeinsamen Anknüpfungspunkte mehr bieten. Wenn du jedoch grundsätzlich offen dafür bist, andere Perspektiven kennenzulernen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, entsteht gerade durch unterschiedliche Hintergründe ein großer Mehrwert. Oft zeigen sich dabei überraschend viele ähnliche Herausforderungen ganz unabhängig von Branche oder Geschäftsmodell.
Der Austausch mit Menschen aus anderen Bereichen kann besonders wertvoll sein, weil du neue Denkweisen, Arbeitsmethoden und Lösungsansätze kennenlernst, die du auf deine eigenen Ziele übertragen kannst. Während sich Personen aus derselben Branche häufig mit ähnlichen Sichtweisen bewegen, entstehen durch vielfältige Gruppen oft kreativere Impulse und neue Ideen. Genau diese Perspektivwechsel machen einen OKR-Circle langfristig so bereichernd.
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