Du solltest dir zuerst ehrlich eingestehen, ob du ein Teamplayer/in bist oder eher die Rolle der Chefin/des Chefs einnimmst. Dann ist es wichtig zu prüfen, mit welchen Menschen du wirklich gut arbeiten kannst. Dabei lohnt es sich, auf alte Erfahrungen zu achten: Erinnern dich Personen an Menschen aus deiner Vergangenheit, und waren diese Erfahrungen positiv oder negativ?
Zusätzlich ist zu beachten, wie du mit den Eigenheiten anderer umgehst, etwa Verspätungen oder unterschiedliche Arbeitsweisen. Dein Gefühl ist dabei ein entscheidender Indikator: Magenschmerzen, innere Anspannung oder andere körperliche Signale können dir zeigen, ob eine Zusammenarbeit problematisch ist. Vertraue also nicht nur deinem Intellekt, sondern höre bewusst auf deine emotionalen und körperlichen Signale, um eine gesunde und passende Partnerschaft zu wählen.
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