KI wird dich nicht direkt ersetzen, aber die Person, die KI nutzt, könnte es tun. Stell dir vor, zwei Bewerber/innen haben identische Qualifikationen, Erfahrungen und Hintergründe. Wenn eine:r von beiden KI sinnvoll einsetzt, z.B. um bessere Präsentationen zu erstellen oder Datenanalysen deutlich schneller und effizienter durchzuführen, wird sich die Personalabteilung sehr wahrscheinlich für diese Person entscheiden.
Studien, u.a. von der Harvard-Universität, zeigen außerdem, dass die Zufriedenheit in Teams, in denen Menschen mit KI zusammenarbeiten, deutlich höher ist als in anderen Arbeitskonstellationen. Die Zukunft und eigentlich schon die Gegenwart liege darin, erklärt der Experte, dass du lernst, mit KI Hand in Hand zu arbeiten. Wer KI richtig einsetzt, kann heute Aufgaben, die früher Wochen dauerten, in wenigen Stunden erledigen.
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