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Software zur Arbeitszeiterfassung (plattformunabhängig)
Das BMAS wird voraussichtlich im 1. Quartal 2023 einen Gesetzentwurf zur Umsetzung der EuGH/BAG-Urteile zur Arbeitszeiterfassung vorlegen. Ein Vertreter des BMAS hat bestätigt, dass die Vertrauensarbeitszeit erhalten bleibt, Mitarbeiter:innen also ihre Arbeitszeit auch weiterhin selbst erfassen […]
Akzeptierte Antwort
Herzlichen Dank! Werden wir uns anschauen. Bislang haben wir die Zeiterfassungsfunktion von www.onexma.com im Blick. Herzliche Grüße Ralf Lemster PS Ich dachte, die Antwort hätte ich abgeschickt... sorry, die hing noch im Ausgang...
Was ist eine strafbewehrte Unterlassungs- und Verpflichtungserklärung?
Einer Abmahnung ist eine strafbewehrte Unterlassungs- und Verpflichtungserklärung beigefügt. Was ist das genau?
Akzeptierte Antwort
Eine Abmahnung besteht aus zwei Teilen: Der Abmahnung selbst und der strafbewehrten Unterlassungs- und Verpflichtungserklärung. Bei der Unterlassungs- und Verpflichtungserklärung handelt es sich um einen streng bindenden Vertrag. Der Zweck der Unterlassungs- und Verpflichtungserklärung ist der, […]
In welchen Bereichen werden Abmahnungen häufig angesprochen?
Akzeptierte Antwort
Besonders häufige und aktuelle Abmahnthemen sind zum Beispie: 1. Einbindung von Google Fonts auf Websites: Hier handelt es sich nach dem Urteil des LG München I vom 20.01.2022 um ein Verstoß gegen das allgemeine Persönlichkeitsrecht in Form des informationellen Selbstbestimmungsrechts, wenn: - […]
Wenn die Abmahnung im Briefkasten liegt - was gilt es nun zu tun?
Akzeptierte Antwort
Sobald du eine Abmahnung erhalten hast, solltest du am besten umgehend handeln: Veranlasse eine fachkundige Prüfung innerhalb der gesetzten Frist. Reagierst du nämlich gar nicht, droht dir ein kostspieliges einstweiliges Verfügungs- oder Klageverfahren! Lasse deshalb, von einem Anwalt prüfen, ob […]
Welche Vor- und Nachteile haben Crowd- und Gigworking?
Akzeptierte Antwort
Crowd- und Gigworking haben folgende Vorteile: - Zeit- und Ortsflexibilität - Keine Verpflichtung zur Annahme eines Jobs - Kein Aufwand für Rechnungsstellung/Förderungsmanagement - Konzentration auf die Kernkompetenz - Honorarsicherheit durch die Plattform - Niedrige Eintrittsbarrieren […]